Om man har en organisation som är dysfunktionell så kan man inte skapa sann närvaro och effektivt social media-engagemang. Smarta organisationer förstår att HR-avdelningen är en del av lösningen. Men det är en väldigt komplex fråga utifrån strukturer. Anställda är fria personer, kommer att prata om sitt företag – man måste börja tro på sina […]
Etikett: Pia de Gysser
Pia de Gysser. Frågor: Det här är vad människor säger om ert företag. De flesta blir rädda – man är rädd för det som är negativt. Ledarskapet känner att man tappar kontroll om anställda börjar använda sociala media. Se det som möjligheter – även det negativa. Hur kan vi vara där? Kan du ge plats […]