Diskussion runt social media management

Om man har en organisation som är dysfunktionell så kan man inte skapa sann närvaro och effektivt social media-engagemang. Smarta organisationer förstår att HR-avdelningen är en del av lösningen. Men det är en väldigt komplex fråga utifrån strukturer. Anställda är fria personer, kommer att prata om sitt företag – man måste börja tro på sina […]